Remise de prix
La profession récompense les meilleures réalisations et pratiques RH
A l'issue du déjeuner d'affaires, les directions RH les plus performantes et innovantes de la profession sont récompensées lors de la cérémonie de remise des trophées.
Les dossiers seront évalués selon les critères suivants :
- L'incarnation du projet et la qualité de la restitution
- La qualité et le caractère innovant de la stratégie
- La force de l’objectif visé
- L'impact du projet
- La cohérence globale avec la stratégie de l’entreprise
Les catégories primées
DRH CONNECTÉ
DRH CONNECTÉ
Cette catégorie distingue la culture d'expérimentation de la Direction des Ressources Humaines, et sa maturité sur les sujets de data et d'IA.
DRH RÉVÉLATEUR DE TALENTS
DRH RÉVÉLATEUR DE TALENTS
Cette catégorie valorise les réalisations en matière de formation professionnelle, de mobilité interne et plus largement de talent management.
DRH ENVIRONNEMENT
DRH ENVIRONNEMENT
Cette catégorie s'intéresse aux actions menées par une Direction des Ressources Humaines pour soutenir la démarche de développement durable et de transition de son entreprise.DRH SOLIDAIRE
DRH SOLIDAIRE
Cette catégorie valorise le travail collaboratif entre les Directions des Ressources Humaines et le milieu associatif, pouvant entre autres prendre la forme du mécénat de compétence.
DRH INCLUSIF
DRH INCLUSIF
Cette catégorie valorise la politique de promotion de la diversité de l'entreprise, et les actions concrètes en faveur de l'inclusion.
DRH INTERNATIONAL
DRH INTERNATIONAL
Cette catégorie valorise les réalisations d'une Direction des Ressources Humaines d'un groupe de dimension mondiale qui déploie à l'international des projets RH et sa coordination avec les filiales des autres pays.
DRH DU LEADERSHIP
DRH DU LEADERSHIP
Cette catégorie récompense l'engagement de la Direction des Ressources Humaines aux côtés des managers et son implication dans le déploiement d'une culture managériale adaptée aux enjeux de l'entreprise.
DRH DU PARTAGE DE LA VALEUR
DRH DU PARTAGE DE LA VALEUR
Cette catégorie récompense les Directions des Ressources Humaines qui innovent en matière de politique de rémunérations et prennent aussi en compte la valorisation des avantages auprès des équipes.DRH CRÉATIF
DRH CRÉATIF
Cette catégorie récompense la culture d'innovation de la Direction des Ressources Humaines. Elle présentera les réalisations originales qu'elle a conçues et exposera leur impact sur l'entreprise.
DRH DE LA TRANSFORMATION STRATÉGIQUE
DRH DE LA TRANSFORMATION STRATÉGIQUE
Cette catégorie est destinée à une Direction des Ressources Humaines qui a un rôle stratégique dans l'accompagnement d'une transformation d'envergure de son entreprise.
DRH DE LA RÉORGANISATION
DRH DE LA RÉORGANISATION
Cette catégorie valorise les Direction des Ressources Humaines qui se sont illustrées lors de réorganisations d'envergure. Celles qui ont su s'emparer pleinement de leur rôle stratégique.
DRH INTERGÉNÉRATIONNEL
DRH RECRUTEUR
DRH RECRUTEUR
Cette catégorie récompense les succès d'une Direction des Ressources Humaines en matière de communication marque employeur et recrutement et les innovations déployées.
DRH DE LA QVCT
DRH DE LA QVCT
Cette catégorie récompense l'engagement d'une Direction des Ressources Humaines dans des actions destinées à lutter contre les RPS et à renforcer la politique QVCT de l'entreprise.
DRH ÉGALITÉ FEMME - HOMME
DRH ÉGALITÉ FEMME - HOMME
Cette catégorie récompense les Directions des Ressources Humaines engagées, dans le fond comme dans la forme, pour l'égalité femmes hommes et la représentation des femmes aux comex et codir.
Méthodologie
JUIN - SEPTEMBRE
DISTINCTION DES ENTREPRISES
La rédaction du magazine Décideurs, ainsi que le comité d'Experts, désignent les Directions RH qui se sont distinguées par leurs actions et innovations.
JUIN - SEPTEMBRE
03 OCTOBRE - 12h00
REMISE DES DOSSIERS DE CANDIDATURE
Les entreprises distinguées envoient leur dossier de candidature complété. Celui-ci est transféré aux membres du jury pour qu'ils l'étudient en amont des délibérations.
16 OCTOBRE & 17 OCTOBRE
DÉLIBÉRATIONS DU JURY
Les membres du jury, se réunissent et débattent des dossiers et des présentations orales lors de sessions de délibérations afin de désigner le lauréat de chaque catégorie.
16 OCTOBRE & 17 OCTOBRE
28 NOVEMBRE 2024
CÉRÉMONIE DE REMISE DES PRIX
Ce processus rigoureux se termine lors de la remise des prix qui clôture le déjeuner de networking. L’opportunité pour les participants de tisser des relations privilégiées.
Pour en savoir plus sur le processus de candidature, rendez-vous sur la page suivante :
Pourquoi concourir
Candidater à une récompense des Victoires du Capital Humain est une belle opportunité pour mettre en avant les réalisations de la DRH de votre entreprise.
La démarche est gratuite dans son intégralité, et une candidature offre de la visibilité aux projets passés, actuels et futurs. Valorisée par la qualité et l’expertise des membres du jury ainsi que par une procédure rigoureuse et transparente, toute récompense potentielle obtenue aux Victoires du Capital Humain vous permettra de communiquer sur l’excellence de vos pratiques mais aussi pour booster votre marque employeur.
Faire le point sur le travail accompli
Encourager les efforts des équipes
Bénéficier d'une visibilité auprès de l'écosystème RH
Asseoir la reconnaissance de pairs et d'experts
Développer son réseau professionnel
LAURÉATS DES ÉDITIONS PRÉCÉDENTES
| DRH du Dialogue Social | |
| Equiom | OR |
| Valeo | Mention spéciale |
| DRH Connecté | |
| Armatis Holding | OR |
| Forvia | Mention spéciale |
| DRH du care | |
| Manutan | OR |
| Armatis Holding | Mention spéciale |
| DRH de la transformation | |
| La Banque Postale | OR |
| Groupe Nice Matin | Mention spéciale |
| DRH Révélateur de talents | |
| Vivendi | OR |
| Mutuelle nationale des hospitaliers | Mention spéciale |
| DRH éthique | |
| Octo Technology | OR |
| Suez | Mention spéciale |
| DRH créatif | |
| AG2R La Mondiale | OR |
| Monoprix | Mention spéciale |
| Binôme DRH x DAF | |
| Talan | OR |
| Coyote | Mention spéciale |
| DRH Recruteur | |
| Delpharm | OR |
| DRH M&A | |
| Cegid | OR |
| DRH Coach | |
| Alinéa la maison française | OR |
| DRH de l'hybridation | |
| Schneider Electric | OR |
| DRH international | |
| CMA CGM | OR |
| DRH Communicant | |
| Picard | OR |
| AXA | Mention spéciale |
| DRH de la croissance | |
| Mondial Relay | OR |
| DRH à impact | |
| Groupe Casino | OR |
| Victoire d'Or Décideurs RH | |
| Hachette Livre | OR |
| Prix coup de coeur | |
| Coopérative U Enseigne | OR |
| Prix de la culture d'entreprise | |
| Plastic Omnium | OR |
| Dialogue Social | |
| Castorama | OR |
| Marque employeur & Recrutement | |
| La Banque Postale | OR |
| Kiloutou | Mention spéciale |
| Qualité de Vie au Travail | |
| Ipsen Pharma Biotech | OR |
| Groupe Fnac Darty | Mention spéciale |
| Leadership & Management | |
| Invivo Retail | OR |
| Digitalisation et e-RH | |
| Sephora | OR |
| Orange | Mention spéciale |
| Accompagnement de l'évolution des métiers | |
| Naval Group | OR |
| Accompagnement de la Transformation | |
| Somfy | OR |
| Kloeckner Metals France | Mention spéciale |
| DRH International | |
| Faurecia | OR |
| Diversité et Inclusion | |
| Franprix | OR |
| Hybridation des modes travail - Entreprises de moins de 10 000 collaborateurs | |
| Ecovadis | OR |
| Politique Talents | |
| Lidl France | OR |
| Employee benefits and compensation | |
| Rexel France | OR |
| Communication RH | |
| Mazars | OR |
| Hybridation des modes travail - Entreprises de plus de 10 000 collaborateurs | |
| Pôle Emploi | OR |
| Groupe Bel | Mention spéciale |
| Binôme DRH x RSE | |
| La Banque Postale | OR |
| Prix Coup de Coeur | |
| Sephora | OR |
| Victoire d'Or Décideurs RH | |
| Pernod-Ricard | OR |
| Innovation RH | |
| Engie | OR |
| Formation professionnelle | |
| Groupe Socotec | OR |
| La Vie Claire | Mention spéciale |
| Qualité de Vie au Travail | |
| Sage | OR |
| Leadership & Management | |
| Lidl | OR |
| Digitalisation et e-RH | |
| La Vie Claire | OR |
| Dialogue Social | |
| Macif | OR |
| Accompagnement de la Transformation | |
| Laboratoires Pierre Fabre | OR |
| Vivescia | Mention spéciale |
| Diversité et Inclusion | |
| Groupe Socotec | OR |
| Amazon | Mention spéciale |
| Marque Employeur & Recrutement | |
| Carrefour | OR |
| Colas | Mention spéciale |
| Workforce & Gestion des carrières | |
| Derichebourg Multiservices | OR |
| International HR | |
| Alstom | OR |
| Banque & Assurances | |
| Macif | OR |
| Industrie | |
| Laboratoires Pierre Fabres | OR |
| Groupe Seb | Mention spéciale |
| Métiers du Service | |
| Groupe Socotec | OR |
| Prix Coup de Coeur | |
| Korian | OR |
| Monoprix | OR |
| Derichebourg Multiservices | OR |
| Innovation RH | |
| Air France | OR |
| Monoprirx | Mention spéciale |
| Formation professionnelle | |
| Hopps Group | OR |
| Monoprix | Mention spéciale |
| Qualité de Vie au Travail | |
| EQIOM | OR |
| Leadership & Talent Management | |
| CBRE | OR |
| Digitalisation et e-RH | |
| Derichebourg Multiservices | OR |
| Orléans Métropole | Mention spéciale |
| Dialogue Social | |
| Goodyear France | OR |
| Accompagnement de la Transformation | |
| RTE France | OR |
| Diversité et Inclusion | |
| Aviva | OR |
| Lustral | Mention spéciale |
| Marque Employeur & Recrutement | |
| O2 | OR |
| Franprix | Mention spéciale |
| Compensation & benefits | |
| Delta Dore | OR |
| Professional Services | |
| SGS | OR |
| O2 | Mention spéciale |
| Entreprise en croissance | |
| Happn | OR |
| Groupe français à l'international | |
| Ibanfirst | OR |
| Scale Up | |
| Sendinblue | OR |
| Industrie | |
| Naval Group | OR |
| Innovation RH | |
| Hopps Group | OR |
| Formation professionnelle | |
| Université Carrefour | OR |
| CMA CGM Academy | Mention spéciale |
| Transformation stratégique | |
| Nexity | OR |
| Leadership & Talent Management | |
| Altarea Cogedim | OR |
| Qualité de Vie au Travail | |
| Groupe Colas | OR |
| Dialogue Social | |
| Foncia | OR |
| Bel | OR |
| Digitalisation | |
| Linedata | OR |
| Politique RSE | |
| Air Liquide | OR |
| Franprix | Mention spéciale |
| Marque Employeur & Recrutement | |
| Crédit Mutuel Arkéa | OR |
| Crédit Immobilier de France | OR |
| Courtepaille | Mention spéciale |
| Avantages et rémunération | |
| Metro France | OR |
| Victoire Rédaction Décideurs RH | |
| Orange | OR |
| SSII & ESN | |
| Talan | OR |
| Public | |
| Ville de Paris | OR |
| Santé, pharma & biotech | |
| Groupe Cerba Helthcare | OR |
| Filiale en France | |
| McDonald's France | OR |
| Verisure par Securitas Direct | Mention spéciale |
| Groupe français à l'international | |
| Celio | OR |
| Valeo | Mention spéciale |
| Entreprise en croissance | |
| Klaxoon | OR |
| ETI | |
| Verisure par Securitas Direct | OR |
| Innovation RH | |
| Guerlain | OR |
| Transformation stratégique | |
| Groupe Fnac Darty | OR |
| Digitalisation | |
| Sony Music | OR |
| Bridgestone France | Mention spéciale |
| Qualité de Vie au Travail | |
| Crédit Mutuel Arkéa | OR |
| Dialogue Social | |
| Orano | OR |
| Marque employeur | |
| Groupe Kuene + Nagel | OR |
| Politique RSE | |
| O2 | OR |
| La Redoute | Mention spéciale |
| Formation professionnelle | |
| Carrefour | OR |
| DHL Express France | OR |
| Talent Management | |
| SNCF Mobilités | OR |
| Avantages et rémunération | |
| Bristol-Myers Squibb | OR |
| Victoire Rédaction Décideurs RH | |
| Orange Business Services | OR |
| Public | |
| Agence Nationale de Recherche | OR |
| Santé, pharma & biotech | |
| PCAS | OR |
| SSII & ESN | |
| Linjbynet | OR |
| Groupe français à l'international | |
| Bureau Veritas | OR |
| Filiale en France | |
| B. Braun | OR |
| ETI | |
| Manitou Group | OR |
| Groupe en croissance | |
| IN Groupe | OR |