Après avoir obtenu un Master en Ressources Humaines à L'IAE Paris-Sorbonne, Vincent Cavelot intègre tout d’abord le Club Méditerranée en 2004 en qualité de Chargé des Relations Sociales, puis il rejoint quatre ans plus tard la société Honeywell en tant que HR Manager. En 2012 commence alors l’aventure Technip : tout d’abord Talent Manager, Vincent évolue ensuite vers le poste de HR Director du siège social de la société, puis il en reprend la fonction Talent Management en 2018. Il est enfin nommé successivement Vice President People Development, puis Vice President North Europe and Group Social Affairs, en 2021.

Dans un secteur de la Grande Distribution en pleine transformation, Stéphane met ses convictions RH au service des enjeux business et du développement des 25 000 femmes et hommes de l’entreprise via une politique dynamique de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences et un dialogue social permanent et constructif. Il a ainsi notamment négocié en 2021 un accord triennal portant sur l’accompagnement de l’évolution des métiers afin de faciliter l’adaptation aux évolutions des habitudes de consommation et des nouvelles technologies et impulsé un plan de formation de grande ampleur à destination de l’ensemble des managers.
Diplômé d’un master 2 en droit social et de l’Institut d’Etudes Politiques d’Aix-en-Provence, Stéphane a fait l’essentiel de sa carrière professionnelle au sein de la Grande Distribution alimentaire, pratiquant tous les modes d’exploitation (franchise et intégré) et formats de magasins (du discount à l’hypermarché). Il est actuellement DRH de Distribution Casino France, périmètre couvrant l’ensemble des enseignes Casino (proximités, supermarchés, hypermarchés, e-commerce alimentaire) et des fonctions supports et logistiques. 

Pauline Feray est la VP Product de 360Learning. Sous sa direction, la scaleup edtech française a diversifié son portefeuille produits de manière exponentielle grâce à divers développements et acquisitions stratégiques. Au cours des six dernières années Pauline a joué un rôle instrumental au cœur de 360Learning, où elle a notamment piloté la stratégie produit afin de soutenir la levée de 200m€ et de passer d’un produit unique à une suite de produits Learning et Skills.

Pauline a rejoint 360Learning en 2018 comme Product Manager, alors que l’entreprise n’avait qu’une cinquantaine d’employés. La scaleup compte aujourd’hui plus de 400 employés et 2000 clients européens et américains: signe indéniable de l’impact de son travail sur le succès de 360Learning.

Ingénieure de formation et diplômée de la prestigieuse Ecole Centrale Paris, Pauline a démarré sa carrière en conseil en stratégie et marketing à San Francisco.