Alors que les entreprises repensent leurs modèles de leadership, la question de l’apprentissage des dirigeants devient centrale. Comment continuer à apprendre quand on est soi-même censé “savoir” ? Quels formats, quels rythmes et quelles expériences transforment vraiment les top managers ?
À travers une conférence-atelier immersive mêlant extraits audio, témoignages et échanges avec la salle, Tootak et Learn Assembly proposent une exploration concrète des nouveaux contenus attendus et des nouvelles façons d’apprendre à haut niveau.
Du leader expert au leader garant de la culture, de la personnalisation des parcours à la transmission des savoirs, cette session montre comment bâtir des parcours Top Executive réellement transformateurs.