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Fifty

 

Fifty résout le problème du passage à l’action dans les formations et les transformations d’entreprise. Notre solution de eDoing permet l'adoption rapide et mesurable de nouveaux comportements. Elle combine sciences comportementales (nudge) et technologie, pour une utilisation à l'échelle. Fifty est utilisée par des entreprises comme Orange, Engie, l'Oréal sur 4 grands enjeux

  • Leadership et Management
  • Nouvelles façons de travailler
  • Diversité, Inclusion et RSE
  • Valeurs d'entreprise.