
Fifty
Fifty résout le problème du passage à l’action dans les formations et les transformations d’entreprise. Notre solution de eDoing permet l'adoption rapide et mesurable de nouveaux comportements. Elle combine sciences comportementales (nudge) et technologie, pour une utilisation à l'échelle. Fifty est utilisée par des entreprises comme Orange, Engie, l'Oréal sur 4 grands enjeux
- Leadership et Management
- Nouvelles façons de travailler
- Diversité, Inclusion et RSE
- Valeurs d'entreprise.